很多考生辛辛苦苦通过笔试面试,确忽略了体检这关,以为自己很健康无病无痛的,体检那是稳稳的能过,小编想告诉你的是那些历年考公务员,事业编体检被刷的考生当初也是这么想的,奈何理想还是被现实打的粉碎,这些,其实原本都可以避免的,比如提前做个体检预检,按公务员体检套餐就行,提前发现问题这样可以有时间去医院治疗或者找其它途径解决,比如专业做公务员,事业单位体检不合格解决的体检先锋,这总比你过度自信好,办法总比问题多。
1:如果是在职的人员,在被事业单位录用之后,需要与原单位解除劳动关系,并且保留离职证明。具体是由本人提出申请的,所在单位进行批准,所在地人事部门同意之后才可以办理事业编制的手续。
2:在入职之前,需要将个人档案调到新的事业单位,如果档案没有调到新的单位,将会会影响大家入职的,可能还会被事业单位刷下来,因此,这一步操作十分重要。
3:如果是应届毕业生,就填写新参保人员登记表,新单位管理社保的人员将会办理。如果之前有工作,就让原单位减员,新单位增员。
4:在员工到新单位之后,会发放新员工报到工作单,并且需要新员工按照要求办理入职手续。
5:准备好相关的资料,以便用人单位进行审核、存档。员工填写应聘登记表,并上交一寸免冠照片3张;身份证原件或者是复印件;学历和学位证书的原件;还有与原单位解除劳动合同的相关证明以及体检的合格证明等。
6:在办理完以上手续之后,事业单位将会与新员工签订劳动合同、职位说明书以及保密协议,将会建立员工的档案、考勤卡,介绍单位情况。在填写《入职登记表》时,要根据实际情况填写并签字确认。
7:一次上岸事业编是我没想到的,努力很重要,但也是有一些运气的加持。一些备考心得分享给大家,希望对你们有用~
我是非联考,所以考的是公基和职测。公基知识点比较多,偏文科,一定要做好知识导图,时间线什么的都要注意。职测比较好提分,虽然计算内容多,但是相比公考简单很多了。很多技巧方法都实用,写题速度会提快很多。两个科目都要多刷题!!!
面试听了线上班,我觉得了解面试流程和打下理论基础不错的,但里面真题练的比较少,所以我又看了面试思维课,跟着老师去练真题,答题的思路讲的很详细,可能因为老师有体制内经验,讲的都很简练。
现在体制内工作的竞争很大,所以失败也是挺正常的,但是不能因为一次失败就完全放弃。事业单位和公务员考试可以两手准备,哪个上岸都好。遇到体检问题,医生都解决不了的,还是找专业体检代检机构吧,不要想着关系什么的,不靠谱,最好直接找体检先锋帮你解决,至少比很多不知名的代检公司在成功率方面要高太多,毕竟,事业单位公务员体检成功率永远是排在第一位。
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